DAO分层建议

写一下Nervos Fund DAO的一些改进建议吧。

首先,我万分坚定的支持核心团队谨慎的投资风格,钱花在刀尖上,即使被某些人诟病为“小气”、“吝啬”,我也绝对不支持无底线的有病乱投医。希望核心团队已经找到了几个核心突破点,打拳头项目(1-2个足矣),而不是“撒胡椒面”的大规模找项目,其他项目所谓的55000个dapp都是为了打乱竞争对手采取的烟雾弹市场大忽悠战术,跟风是没有前途的。坚定做好自己。

时机: 毕竟在大熊市里面,让散户打开帐户看亏损是一件很难受的事情,并不是所有的人都接受自己坚定拿真金白银买入的CKB爆亏这个事实,所以散户投资者,除了Nervos内部领美元工资的人,大部分都抱着"事不关己,高高挂起"的态度,淡化自己投资失败的直接心理刺激。DAO本身在这个时候搞就是时机不对。DAO 项目关注度太低,散户参与度太低,本身就和DAO的初衷不一致。

可能又有领Nervos工资的党员领导干部开始骂我,你说散户都不看了,你怎么还看?我郑重声明一下,我本身是个投资亏损专家,我投资什么亏什么,所以打开帐户看看CKB亏了80%还是90%验证一下,Okay?

DAO的分层提意:

我认为Nervos Fund DAO需要将提案的可行性层(想法)和执行层(做)分开,同时对参与投票的CKB持有者进行随机空投奖励,鼓励参与度。

第一层,DAO提案的可行性层。

目的是鼓励提出新想法,需要细化到可执行。

可行性提案的提出人并不一定自己需要完成执行这个提案,就好比产品经理不需要自己完成代码实现一样。传统公司在年度大事项预算批准后,尤其是工程建设层面,是有例如很多项目“可行性方案”咨询项目,有很多咨询公司都在做这些项目,给大公司,之前埃森哲、IBM、HP、SUN等大量公司都在去给运营商做咨询项目,目的就是分析可行性,有大量的项目案例模板。在实施层面用“招标”也就DAO的第二层执行层面进行实现。但是需要写的很细,能够指导执行。

例如(DIS) Nervos Community Anthem这个提案可以提出做Nervos主题曲的想法,为什么要做主题曲,主题曲的意义,影响规模以及品牌提升等等方面去写目标。但是主题曲的实施层面可以招标做,但是给与这个提案的提出者一些奖励,鼓励去提出新想法。

DAO对第一层“可行性”层面进行投票,如果通过就给予一部分奖励。

第二层,DAO提案的执行层。

目的是将第一层“可行性方案”更优质的落地,类似于传统公司的招投标流程。这部分实现不但可以是第一层提案发出者去做,也可以主动在DAO里面申请(证明自己有能力把这活干好),可以去其他平台去找开发的执行团队(项目发出去让有能力的人干),我不知道这样会不会提高参与度,哪怕是找Web2的人做,只要能实现功能就好。传统公司的招投标流程都可以借鉴。

当然一个简单的提案可以将第一层和第二层合并进行提出。

谁对项目负责?如果是DAO项目,执行层面谁是项目经理把握项目品质?第一层提案提出人么?还是Nervos指定的人呢?

其实我个人一直认为DAO的项目太缺乏有效控制了,从财务口径上,工程最终花了多少钱,谁去进行工程决算呢?从项目角度上,项目是不是最后实现了一开始DAO提案拨款的目标呢?谁去评价一个DAO项目呢?真的感觉就是为了钱而做项目,为了做项目而做项目,目光短浅,毫无目标。

参与投票的CKB持有者也必须给与奖励,参与度太低了,谁都不愿意去投票,哪怕是看到的有明显问题的提案,最后还是通过了,为什么?关注度太低了,散户参与度太低了。最后DAO被某些小团体所左右,本身与DAO的初衷严重背离。要吸引散户参与DAO,而不是DAO只是为某几个人盈利服务的,那就必须给参与投票的散户奖励,初期哪怕随机奖励很高,这样会有更多的人参与其中。

如果DAO真的做起来,最后的尾款压款20%,需要DAO再次投票是否对尾款予以发放,项目做的不好就不给了,如果做的好,是不是可以投票给20%项目总额作为Bonus呢?现在上来就把钱都给了,大手大脚,人家最后干没干都不知道。即使分期付,也都是先付。

之前Nervos DAO议案中存在的威胁、贿赂、跳票还有扣款,违约金也没有,罚金也没有,还不够恶心么?没人负责,everybody happy。

事务发展过程并不全是光明,但是面对黑暗,我并没有看到改变。我一直建议DAO给大橙子奖金,但是Nobody Cares。这些所谓的项目,真心是为了项目发展么?

其他策略:之前我指出Nervos Fund DAO的问题,“关于DAO的一些建议 ”,希望想继续开展DAO的Nervos领导再看看。

PS: 要按照能量消耗计算费用的话,我的经验获得也花费了大量的能量,DAO组织有人给我兑现我的付出么?

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支持!DAO并非法外之地!

特别感谢 @woodbury.bit 的这份 DAO 分层建议。

我以前也冒出过类似的想法,但最后并没有提出来,因为我卡在了如何把想法细化成规则的修改/设计上。以 “对参与投票的 CKB 持有者进行随机空投奖励,鼓励参与度” 为例,我一开始有想过给每一个提案的投票者空投 NFT(Metaforo 上的投票是公开的,可以直接查询到投票者的地址,所以可以直接空投过去),每一轮 NFT 的设计都与提案的内容有一定的关联,以此来鼓励更多的人参与。但在具体化规则的时候,我还是会被很多问题所困扰住,比如:

  • 谁来为每一个提案单独设计一款 NFT 以及谁来支付设计师报酬(我也有考虑过最近很流行的 AI 作画)?
  • 用哪个平台去铸造和空投 NFT(如果用 NFT BOX(原来的秘宝)铸造,免铸造费且免转让费,但没有 marketplace;如果在 Godwoken 上铸造,就有成本了,这个成本谁来承担)?
  • 要鼓励更多的人参与,就要让每次空投的 NFT 有价值,那如何赋予 NFT 价值以及如何避免撸羊毛的用户?
  • 等等。

设计出一套相对合理、考虑比较周到、能让大部分人满意且行之有效的激励机制,对我而言有些困难,所以我很期待社区里有其他小伙伴能提出好的点子/方法,我可以在具体的执行层贡献自己的一份力量。

再次感谢 @woodbury.bit 的建议,也希望其他小伙伴能畅所欲言,分享自己的建议/看法。

非常感谢你的支持。我个人能力很弱,脑子也并不太好。
而且我的想法很不成熟,只不过是对现状问题的一种思考。
如果DAO投票可以获得奖励(空投),其实也是一种对持有Coin的正向激励,在经济层面上算不算做正循环?
例如 持有Coin就可以去DAO投票参与抽奖,这样很多人就不会抛售CKB了,这样市场的抛压就会下来,也就是在应用层面上增加了CKB的Holding呢?这样,通过DAO内容去提高Holding CKB的信心,也是一个应用。而现在,Holding CKB除了等待价格上涨,还有DAO的2.5%的interest, 没有太多的应用在消耗。
DAO的成功需要和Coin联系在一起,而不是目前的割裂。

例如参与度越高的Coin地址,获得Bonus的概率越大。太多的细节可以去研究了,属于脑洞大开的开拓性想法,所以是一个纯Idea而已。

事不关己高高挂起的散户,需要用利益紧耦合诱导到DAO里面,DAO才有价值,COIN也才有价值。

我是ckb忠实拥趸,我脑袋里一直有好的想法,并且所有想法都是基于nervos思考的,但是自己不懂技术,永远不知道如何实现。谁能帮帮我

这就是我提出分层的初衷,并不是每一个产品设计经理都有能力把产品通过代码层面开发出来的,所以如果把“想”和“做"两个动作分层的话,产品经理只要完成产品设计方案,就可以得到一部分酬劳,或者如果有二层团队实现就可以得到更多酬劳。当然一个天才开发者即可以完成产品设计又可以完成产品开发当然更好。

成功的获得大量客户的DAPP产品需要开发团队既懂市场(不懂市场就得赶上风口)、又懂产品设计同时还得是开发高手,如果团队现在已经有能力开发完成高质量产品开发投入市场了,这样的牛逼团队VC会追着投,现在会跑到这里来么?

分层是有助于还没有团队的人,在这里得到酬劳并组建团队(例如一个游戏产品团队需要至少有三个牛逼人,一个主策划、一个主程序还有一个主美工),也是一个展示“产品设计”能力的舞台,虽然舞台很小,但是如果哪天真的CKB价格涨到公募价格以上了,这个舞台就会逐步变大。一个展现过过人产品设计能力的人,很容易被开发团队吸纳,这也促进了资源整合,也会吸引更多有才华的人可能就会来到这里,去拓展整个Nervos的生态体系,现在这个时点,很难。

当然,即使分层DAO,也不一定成功。

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就你说话好听,不是法外之地,那派你去写写管理办法吧。“DAO管理办法”意见征集版,记得加点申报填报模板啊。

这个分层的思路很好,分而治之,社区成员各自发挥所长共同build,一层是一个大漏斗,在这里汇集非常多的其中不乏有一些好的idea,二层将这些好的idea来实现。

“思路”距离实施成功差距太大。

天时地利人和,能力经验运气。

毕竟,所有项目的市场运营、组织策划都需要时机,制定计划执行PDCA,改进思路中的错误,我之前在市场思路里面写的很清楚。

一个好的项目经理PMP、或者运营经理、产品经理都需要对资源、时间、内容进行反复确认,即使是做到极致,都不一定成功。

DAO开放的时机不对,目前是肯定不会火的,就像凌晨三点在无人区开了个酒馆,自然没有人来喝酒。不过确实应该试错,提高每个人对DAO的认知,改进创新吧。DAO执行也超过半年多了吧,我自己总结起来,发出提案的除了嫡系部队(内部人、死忠,例如你和Nervos nation那几个做视频的人、Brazil的小伙),就是DAO组织赏金猎人(心中只有钱,没有CKB)。在下面发出恶评的无非是我这种被套死的韭菜,被动的加入乱战的傻逼散户。

如何把组织各方面的利益进行平衡,把提案人、投票人以及CKB利益有机结合,是DAO真正行成产品的关键,挺难的,必须紧耦合各环节利益,还需要创造价值补充回组织。难啊,难,不是一个简单的课题。

风助火气,凤凰涅槃。等待时来运转,CKB无敌归来吧。

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